NMR implanta su Sistema Integrado de Gestión (SIG)

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En NMR entendemos la “Sostenibilidad” como la capacidad de mantener o desarrollar nuestro desempeño a largo plazo, manteniendo nuestro negocio financiera, social y ambientalmente de manera responsable.

En este sentido, en términos generales, la sostenibilidad en NMR se basa en tres componentes: Business, Medioambiente and Responsabilidad Social.

  • Natural Mining Resources (NMR), tiene implantado un Sistema de Gestión de la Calidad según la Norma UNE-EN ISO 9001: 2015 desde 2018.
  • En el año 2018, NMR recibió la certificación ISO 9001 para sus actividades de “Trading”.
  • Durante el año 2020 NMR está implementando un Sistema Integrado de Gestión (SGI) según ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, así como el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, según ISO 45001: 2018 para actividades de DEPÓSITO, CRIBADO, CLASIFICACIÓN, MEZCLA Y COMERCIALIZACIÓN AL POR MAYOR DE CARBÓN Y AFINES MINERALES en el Muelle Marcelino León, en el Puerto de Gijón – EL MUSEL.

1. ¿Cómo y por qué surge el Proyecto?

De las tres razones fundamentales por las que una Organización aborda un proceso de implementación de un Sistema de Gestión de Calidad: «razones externas, de mercado o entorno», «razones internas de competitividad» y «razones de eficiencia», NMR, inicialmente se interesó en implementar un Sistema de Gestión de Calidad acorde a la Norma ISO 9001-2015, por ser uno de los requisitos exigidos por muchas “organizaciones” para calificar, a un tercero, como «proveedor potencial».

Sin embargo, su implantación y posterior certificación para la actividad de «trading» ha demostrado ser un mecanismo de mejora continua, y búsqueda de la excelencia, que ha ayudado a incorporar en nuestra gestión una disciplina básica sobre la que construir una empresa más sólida, más confiable y más capaz para afrontar los desafíos que un mercado como el actual ofrece a una Organización como NMR, con un “modelo de negocio objetivo”, ambicioso y exigente.

Como nuestro Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) se ha convertido en un aliado para llevar a cabo una gestión eficaz y eficiente de nuestro negocio y, ……. como nuestro compromiso con la Sostenibilidad nos lleva a realizar nuestra actividad velando por la protección del medio ambiente , incluyendo la prevención de la contaminación en el entorno en el que operamos, así como contar con una política de gestión de seguridad y salud ocupacional consistente, …… entonces ha surgido la necesidad de un Sistema Integrado de Gestión (SIG) como herramienta para permitir que nuestra empresa agilice su gestión, ahorre tiempo y aumente la eficiencia al abordar todos los elementos del sistema de gestión en su conjunto.

2. Política de Calidad, Medioambiente y Seguridad & Salud en el trabajo

Natural Mining Resources 1926, S.L. (NMR) desarrolla sus principales actividades en las líneas de compraventa y procesamiento de minerales como antracitas, carbones, arcillas, feldespatos entre otros. Además, considera prioritario dentro de dicha actividad ofrecer un servicio ágil y un producto de calidad que sea competitivo. Para lograrlo ha implantado un sistema integrado de gestión, según los referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 con las siguientes directrices:

  • Escuchar de forma activas a nuestros clientes con el fin de ofrecerles respuestas innovadoras de nuestros productos y servicios.
  • Desarrollar nuestra actividad aplicando el principio de la mejora continua del desempeño del Sistema Integrado de Gestión, para lo cual se asignará la información y los recursos tanto técnicos como humanos necesarios, para el cumplimiento de las expectativas de los grupos de interés.
  • Difundir a todos los niveles la Política de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, especialmente a los empleados, proveedores, clientes y resto de personas que trabajen bajo el control de la Organización, para que la hagan suya.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionada con el trabajo, adecuadas al propósito, tamaño y contexto de la Organización y a la naturaleza especifica de sus riesgos y oportunidades identificadas, incluyendo el compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Mantener una política de personal que asegure la motivación y competencia de nuestros trabajadores y colaboradores. De igual forma, se fomentará la formación, participación y toma de conciencia entre las personas que trabajen bajo el control de la Organización, incluyendo el compromiso para la consulta y participación de los trabajadores y/o sus representantes.
  • Mantener el compromiso de cumplir los requisitos legales y reglamentarios aplicables, con la finalidad de cumplir las necesidades de nuestras partes interesadas.
  • Mejorar de forma continua el sistema de gestión, para la mejora del desempeño ambiental, de calidad y seguridad y salud en el trabajo.
  • Realizar nuestra actividad asegurando la protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación en el entorno en el que operamos.